Directeur des Relations Industrielles et Sociales

À propos du poste

Le Directeur des Relations Industrielles et Sociales assure la gestion stratégique et opérationnelle des relations entre la filiale malienne de B2Gold, Fekola SA, et ses salariés, représentants du personnel, syndicats et autorités. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, il veille à la conformité légale et à un climat social harmonieux.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise en matière de relations industrielles et sociales.
• Maintenir des relations de travail harmonieuses entre la direction, les employés, les représentants élus et les syndicats.
• Conseiller la direction et les responsables de département sur le droit du travail et les politiques internes.
• Superviser la gestion des plaintes, griefs, enquêtes internes et procédures disciplinaires.
• Piloter les négociations collectives et administrer les conventions collectives.
• Assurer la conformité avec la législation malienne du travail et les réglementations applicables.
• Représenter l’entreprise auprès des syndicats, de l’inspection du travail et des autorités gouvernementales.
• Identifier les risques sociaux et proposer des solutions préventives.

Profil recherché

• Expérience confirmée en relations industrielles et sociales, idéalement dans le secteur minier.
• Excellente connaissance du droit du travail malien et des conventions collectives.
• Capacité à mener des négociations complexes et à gérer des conflits.
• Aptitude à conseiller la direction et à former les managers.
• Bonne maîtrise des procédures disciplinaires et des enquêtes internes.

Compétences requises

• Gestion des griefs et des procédures disciplinaires.
• Conduite de négociations collectives.
• Analyse des tendances sociales et des données de satisfaction des employés.
• Formation et accompagnement des managers sur les bonnes pratiques RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise minière internationale.
• Possibilités d’évolution de carrière et de formation continue.