Superviseur Foi et Développement

À propos du poste

World Vision Mali recrute un Superviseur Foi et Développement basé à San, sous la direction du Koro & San Zonal Manager (grade 13). Le poste vise à développer la formation spirituelle du personnel, à renforcer les partenariats avec les Églises et les autres partenaires religieux, et à intégrer les modèles et approches du projet Foi et Développement dans les programmes de l'ONG. Le contrat est local à durée déterminée.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation chrétienne et le Programme d'immersion missionnaire (MIP) pour renforcer l'identité chrétienne du personnel.
• Aider le personnel à intégrer les modèles et approches de Foi et Développement dans l'aide d'urgence, le plaidoyer et la cohésion sociale.
• Développer des partenariats stratégiques avec les réseaux d'Églises, les institutions religieuses et les organisations confessionnelles, et soutenir des programmes d'accompagnement spirituel des enfants et des jeunes.
• Soutenir les initiatives locales de cohésion sociale et de consolidation de la paix, et encourager la participation des Églises au témoignage chrétien et à l'unité des Églises au Mali.
• Assurer le suivi et l'évaluation des activités de Foi et Développement, et aider l'équipe RAM et les services opérationnels à rédiger des notes conceptuelles et des propositions.

Profil recherché

• Licence en théologie ou en sciences sociales.
• Très bonne compréhension et respect des différentes Églises et communautés de foi, capacité à travailler avec des traditions chrétiennes variées.
• Quatre ans d'expérience dans le leadership chrétien, la cohésion sociale et la consolidation de la paix, dont au moins deux ans de terrain dans un environnement similaire, sujet à des conflits.
• Expérience dans l'élaboration de notes conceptuelles et de propositions (Foi et Développement, cohésion sociale, droits et protection de l'enfant) et en environnement interculturel.
• Chrétiens engagés, capables de rester au-dessus des confessions, et participants aux dévotions matinales du bureau.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Solides connaissances du secteur humanitaire (secours d'urgence, développement, plaidoyer) et des ONG internationales.
• Connaissance des droits de l'enfant, des politiques, lois et réglementations au Mali, et des indicateurs de bien-être de l'enfant de World Vision.
• Compétences en conception de projets, préparation budgétaire, mise en œuvre, rédaction de rapports, cadres logiques, plans de suivi et d'évaluation et tableaux de suivi des indicateurs.
• Solides compétences en réseautage.

Les candidats doivent postuler via le portail de World Vision, en joignant une lettre de motivation adressée au Directeur National et un CV actualisé. Seuls les candidats présélectionnés sont contactés ; les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les candidats avec un casier judiciaire lié à la maltraitance des enfants sont exclus.