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Superviseur Foi et Développement

worldvision · San

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Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

World Vision Mali recrute un Superviseur Foi et Développement basé à San, sous la direction du Koro & San Zonal Manager (grade 13). Le poste vise à développer et intégrer les initiatives de formation spirituelle du personnel, à renforcer les partenariats avec les Églises et les autres partenaires religieux, et à soutenir le coordinateur national Foi et Développement ainsi que le responsable opérationnel de zone. Contrat local à durée déterminée.

Missions principales

  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation chrétienne et le Programme d'immersion missionnaire (MIP) pour renforcer l'identité chrétienne du personnel.
  • Aider le personnel à intégrer les modèles et approches de Foi et Développement dans l'aide d'urgence, le plaidoyer et la cohésion sociale.
  • Développer des partenariats stratégiques avec les réseaux d'églises et les organisations confessionnelles, et soutenir des programmes d'accompagnement spirituel des enfants et des jeunes.
  • Soutenir les initiatives locales de cohésion sociale et de consolidation de la paix, et encourager la participation des Églises au témoignage chrétien et à l'unité des Églises au Mali.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des activités de Foi et Développement, et aider l'équipe RAM et les services opérationnels à rédiger des notes conceptuelles et des propositions.

Profil recherché

  • Licence en théologie ou en sciences sociales.
  • Très bonne compréhension et respect des différentes Églises et communautés de foi, capacité à travailler avec des traditions chrétiennes variées.
  • 4 ans d'expérience dans le leadership chrétien, la cohésion sociale et la consolidation de la paix, dont au moins 2 ans de terrain dans un environnement similaire, sujet à des conflits.
  • Expérience dans l'élaboration de notes conceptuelles et de propositions (foi et développement, cohésion sociale, droits de l'enfant) et en environnement interculturel.
  • Connaissance du Code de conduite de la Croix-Rouge internationale.

Compétences requises

  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
  • Solides connaissances du secteur humanitaire (secours d'urgence, développement, plaidoyer) et des ONG internationales.
  • Connaissance des droits de l'enfant, des politiques et des lois au Mali, et des indicateurs de bien-être de l'enfant de World Vision.
  • Compétences en conception de projets, préparation budgétaire, mise en œuvre, rédaction de rapports, cadres logiques et plans de suivi et d'évaluation.
  • Participation aux dévotions matinales au sein du bureau.

Postuler via le portail carrière de World Vision, en joignant une lettre de motivation adressée au Directeur National et un CV actualisé ; délai de candidature du 28 novembre au 7 octobre 2026. Seuls les candidats présélectionnés sont contactés ; les candidatures féminines sont fortement encouragées. Aucun paiement n'est demandé lors du recrutement.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec worldvision.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Source : ats:workday

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