Generaliste People & Culture (RH) – Osijek

Rejoignez AdaptiveMobile Security, leader mondial de la cybersécurité mobile, en tant que Generaliste People & Culture au sein de notre bureau d’Osijek. Vous intégrerez une équipe RH dynamique, à la fois locale et globale, et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue de nos processus RH. **Vos missions principales** - **Gestion du système RH (HRIS)** : administrer, configurer et optimiser notre plateforme HRIS, garantir la qualité et la cohérence des données, produire des rapports fiables pour les parties prenantes locales et internationales. - **Cycle de vie des employés** : piloter l’onboarding des nouveaux talents, assurer le suivi administratif des contrats, des évolutions de poste, des sorties et des départs, tout en veillant à la conformité légale et aux bonnes pratiques internes. - **Gestion des absences et des congés** : suivre les demandes, valider les droits, assurer la mise à jour des plannings et produire les indicateurs d’absentéisme. - **Recrutement et coordination** : travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et le service Talent Acquisition global pour planifier, publier les offres, présélectionner les candidats et organiser les entretiens. - **Engagement et expérience collaborateur** : soutenir les initiatives d’engagement (événements internes, programmes de reconnaissance, enquêtes de satisfaction) et contribuer à la mise en place d’une culture d’entreprise inclusive et performante. - **Conformité et reporting** : assurer le respect des exigences légales locales (droit du travail croate) et des politiques globales, préparer les rapports mensuels/annuels pour la direction et les équipes RH centrales. - **Amélioration continue** : identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions digitales et participer à des projets transversaux (digitalisation, analytics RH). **Profil recherché** Vous êtes une personne rigoureuse, orientée détail et dotée d’un excellent sens de l’organisation. Vous avez une aisance naturelle avec les données et les outils numériques, et vous aimez transformer des processus complexes en solutions simples et efficaces. Vous avez déjà une première expérience (2 à 4 ans) en tant que généraliste RH ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international ou en mode start‑up. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du croate est un atout mais pas indispensable. Vous êtes motivé(e) à développer votre carrière vers des responsabilités plus larges en ressources humaines, notamment en gestion de projets RH ou en spécialisation (talent acquisition, learning & development, compensation). **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des équipes réparties sur plusieurs continents. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications HR, cours en ligne, conférences). - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du service. - Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le bien‑être des collaborateurs. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la construction d’une organisation où les personnes sont au cœur de la stratégie, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure AdaptiveMobile Security à Osijek !