Consultant(e) en formation et dialogue sur la médiation au Mali

À propos du poste

Le/La consultant(e) sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des formations et des sessions de dialogue destinées aux acteurs locaux des zones frontalières du Mali. Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet de l’OIM visant à renforcer la gouvernance, la sécurité et la stabilité des frontières grâce à l’engagement communautaire.

Missions principales

• Élaborer des modules de formation sur la médiation, la prévention et la gestion des conflits, la communication interculturelle et la coopération transfrontalière.
• Animer des ateliers et des sessions de dialogue avec les autorités administratives, les chefs de village, les leaders religieux, les groupements de femmes et de jeunes.
• Intégrer les principes de genre, d’inclusion, de sensibilité aux conflits et de protection dans tous les contenus.
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des activités de formation auprès du chef de projet.

Profil recherché

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation ou de médiation, idéalement en contexte de conflit ou de zones frontalières.
• Bonne connaissance des dynamiques sociopolitiques du Sahel et du Golfe de Guinée.
• Capacité à travailler avec des publics divers et à animer des groupes multiculturels.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
• Compétences en animation de formation et en facilitation de dialogue.
• Connaissance des enjeux de genre, d’inclusion et de protection dans les contextes de migration.