Chef de Projet Senior – Cybersécurité

À propos du poste

RED TIC recherche un(e) Chef de Projet Senior en cybersécurité pour piloter des projets complexes de sécurisation des systèmes d’information, dans un contexte exigeant et en constante évolution.

Missions principales

• Piloter des projets de cybersécurité de bout en bout (SOC, IAM, EDR, DLP, audits, conformité réglementaire…).
• Cadrer les besoins, élaborer les feuilles de route et coordonner les intervenants internes et externes.
• Animer les comités projets et assurer le suivi des budgets, des plannings et des indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre les normes et bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, LPM…).
• Contribuer à la gestion des risques, à la définition de plans de remédiation et à la résilience des systèmes.
• Accompagner les parties prenantes (métiers, IT, conformité) dans la conduite du changement et la sensibilisation à la sécurité.
• Assurer une veille active sur les menaces, les réglementations et les innovations en cybersécurité.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique, sécurité des systèmes d’information ou gestion de projets IT.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont au moins 3 ans en cybersécurité.
• Connaissances solides en architecture de sécurité, gestion des vulnérabilités, analyse des risques, protection des données et solutions de sécurité.
• Maîtrise des outils de pilotage projet (Jira, MS Project, etc.) et des méthodologies Agile, PMP ou Prince2.
• Leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens de la diplomatie.
• Certifications appréciées : PMP, ISO 27001, CISSP, CISM, ITIL ou équivalentes.

Compétences requises

• SOC, IAM, EDR, DLP, audits de sécurité.
• Normes ISO 27001, NIST, RGPD, LPM.
• Gestion des vulnérabilités et analyse des risques.
• Protection des données.
• Outils de pilotage : Jira, MS Project.
• Méthodologies : Agile, PMP, Prince2.
• Certifications : PMP, ISO 27001, CISSP, CISM, ITIL.

Ce que nous offrons

• Projets à haute valeur stratégique dans des environnements critiques.
• Équipe d’experts engagés et cadre de travail collaboratif et stimulant.
• Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de programmes ou de conseil stratégique en cybersécurité.