Engineering Manager (Hands-on & Product-Oriented)

A propos du poste

Rejoignez une aventure technologique unique où l'ingénierie dépasse la simple exécution de tickets. Sous la direction du Directeur de l'Ingénierie Europe, vous aurez pour mission de bâtir une culture d'excellence basée sur l'autonomie, les projets « skunkworks » et la prise de responsabilité produit complète.

Missions principales

• Développement d'équipe : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs pour qu'ils pilotent des projets complexes et peu définis en toute autonomie.
• Culture & Process : Favoriser un environnement de travail à haute autonomie en minimisant les processus contraignants et les distractions.
• Support Technique & Qualité : Apporter un feedback critique sur les spécifications produit et techniques pour garantir la qualité et le périmètre des livrables.
• Contribution Hands-on : Intervenir directement dans le code pour résoudre des bugs critiques, déboguer des problèmes clients ou améliorer l'expérience développeur (DX).
• Optimisation Transverse : Améliorer la génération et la simulation de données pour impacter positivement l'ensemble des départements (QA, Sales, Engineering).

Profil recherché

• Manager technique souhaitant rester proche du code tout en restant en dehors du chemin critique.
• Leader capable de gérer un périmètre de maximum six rapports directs pour garantir un coaching de haute qualité.
• Profil orienté produit, capable de comprendre et d'influencer les décisions stratégiques sans être un Product Manager.
• Capacité à naviguer dans l'ambiguïté et à transformer des problèmes flous en solutions concrètes.

Competences requises

• Management d'équipe technique (People Management)
• Expertise en développement logiciel (Hands-on coding)
• Conception de spécifications techniques et produit
• Capacité de mentorat et coaching de développeurs
• Maîtrise du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)