Consultant(e) SBC suivi communautaire et déploiement du répertoire – Mali

À propos du poste

Le programme BRS (Building Resilience in Sahel) vise à renforcer la résilience des populations vulnérables dans les zones de convergence du Sahel. Le consultant national SBC sera chargé du suivi communautaire et du déploiement du répertoire des acteurs dans les régions de Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Il travaillera en étroite collaboration avec l’UNICEF et les partenaires locaux.

Missions principales

• Finaliser les outils techniques requis (cahier de suivi communautaire, guide utilisateur, supports de formation, outils d’évaluation, fiches de coaching, grille qualité, KoboCollect).
• Organiser et animer une session nationale à Bamako et trois sessions régionales à Mopti, Tombouctou et Gao.
• Former les acteurs de première ligne, points focaux SBC, gestionnaires de données communautaires et leaders religieux à l’utilisation harmonisée des outils et à la qualité des données.
• Assurer le coaching post‑formation, la supervision formative et la documentation des actions correctrices.
• Consolider les données issues du cahier de suivi et de KoboCollect, puis produire les rapports de formation, de coaching et le rapport final.

Profil recherché

• Licence minimum en communication pour le développement, sciences sociales, santé publique ou domaine connexe.
• Au moins deux ans d’expérience dans la communication pour le changement social et comportemental (SBC), l’engagement communautaire ou le suivi communautaire.
• Bonne connaissance des contextes humanitaires et communautaires de Mopti, Tombouctou et Gao, ainsi que des approches AAP, genre et protection de l’enfant.

Compétences requises

• Facilitation de formations participatives et accompagnement d’acteurs communautaires.
• Maîtrise des outils de suivi communautaire, notamment KoboCollect/ODK, et capacité d’analyse simple des données.
• Expérience avec les services techniques déconcentrés, ONG, plateformes communautaires et leaders religieux.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail engagé au service des droits de l’enfant.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation internationale.
• Rémunération attractive et avantages sociaux (congé parental payé, heures d’allaitement, aménagements pour personnes handicapées).