Officier de Développement Communautaire (H/F)

À propos du poste

Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recherche un(e) Officier de Développement Communautaire (H/F) pour le site de Kenieba, dans la région de Kayes. Le poste relève du Coordonnateur du Développement Communautaire et s'occupe de la mise en œuvre des programmes de responsabilité sociétale (CSR) et des relations entre l'entreprise, les communautés locales et les autorités. Il/Elle agit comme point focal entre la société et les parties prenantes communautaires dans la zone du permis de Medinandi et le Cercle de Kéniéba.

Missions principales

• Être le principal point de contact entre les communautés locales, les autorités locales et la société.
• Organiser, planifier et soutenir les activités d'engagement communautaire et de développement local, y compris l'appui logistique et administratif des actions CSR.
• Faciliter les consultations communautaires et informer régulièrement les communautés sur les activités du projet.
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi du mécanisme de gestion des plaintes communautaires et anticiper les risques sociaux et les conflits.
• Contribuer à la conception des outils de collecte de données sociales, gérer les bases de données communautaires et participer à la cartographie sociale.
• Rédiger les courriers officiels, comptes rendus de réunions et rapports destinés aux autorités locales et régionales.
• Collaborer avec le Département RH pour le recrutement de la main-d'œuvre non qualifiée et semi-qualifiée et assister les assistants communautaires sur le terrain.
• Respecter le Code de Conduite, les politiques de B2Gold et les exigences légales et réglementaires du Mali, et participer aux réunions sécurité, inspections mensuelles et causeries sécurité.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+4 en Sociologie, Développement Social, Agronomie ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience en relations communautaires, développement communautaire ou poste similaire.
• Expérience en gestion des relations communautaires, mécanismes de plaintes et/ou orpaillage artisanal.
• Connaissance des exigences sociales et environnementales du secteur minier au Mali et des bonnes pratiques internationales (IFC, ICMM).
• Maîtrise des outils de collecte de données, de gestion de bases de données et de cartographie (SIG apprécié).
• Excellente communication écrite et orale en français ; maîtrise des langues locales (Bambara, Malinké ou Poular).
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, avec sens de l'écoute et esprit d'initiative.

Pour postuler, il faut passer par la page carrières de B2Gold en indiquant le code postal 0000 ; la date limite d'envoi des candidatures est le 07 novembre 2026. B2Gold ne demande aucun frais pour postuler.