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Product Manager Wound Care - Croatie

Mölnlycke · Zagreb

Nuevo
CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Product Management Marketing Strategy Wound Care Brand Management Market Analysis Medical Devices

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la santé et jouez un rôle déterminant dans l'amélioration de la vie des patients. En tant que Product Manager Wound Care pour la Croatie, vous agirez comme le pivot stratégique entre nos visions globales et l'exécution locale, garantissant que nos innovations en soins des plaies atteignent leur plein potentiel sur le marché.

Missions principales

  • Définir et déployer des stratégies marketing locales pour le lancement et le test de nouveaux produits.
  • Adapter les stratégies internationales aux spécificités et besoins du marché croate.
  • Élaborer des plans d'action pour renforcer l'équité de la marque et piloter les mesures correctives si nécessaire.
  • Gérer les directives de tarification du portefeuille et contribuer aux processus de prévisions (MBM).
  • Coordonner des événements cliniques, scientifiques et éducatifs (conférences, ateliers) pour les clients internes et externes.
  • Assurer le rôle de formateur local via le système de gestion de l'apprentissage (LMS).

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de produit (Product Management), idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
  • Capacité à transformer une stratégie globale en succès commercial local.
  • Aptitude à collaborer avec des équipes de vente et des experts cliniques.
  • Mobilité requise pour des déplacements réguliers en Croatie et occasionnellement à l'international.

Competences requises

  • Stratégie Marketing & Brand Management
  • Analyse de marché et gestion de portefeuille
  • Gestion de projets et coordination d'événements
  • Compétences en formation et pédagogie (LMS)
  • Maîtrise des processus de prévisions commerciales

Ce que nous offrons

  • Culture d'entreprise basée sur la confiance, le soin et la responsabilité partagée.
  • Mode de travail hybride (60% bureau / 40% télétravail).
  • Opportunités réelles de développement professionnel.
  • Avantages sociaux : assurance santé complémentaire et carte sport.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Zagreb.

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