Mechanical Testing Engineer

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'équipement électrique automobile et participez à l'innovation technologique de demain. En tant que Testing Engineer (Mechanical), vous jouerez un rôle crucial dans la validation de composants critiques pour les constructeurs automobiles (OEM) et les équipementiers de rang 1 (Tier-1).

Missions principales

• Préparer les échantillons et configurer les installations de test nécessaires.
• Assurer la vérification, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de test.
• Réaliser des essais de validation complets : électriques, data-connexion, mécaniques, environnementaux et dimensionnels.
• Rédiger les dossiers de test, les rapports techniques et gérer les demandes de validation.
• Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux tests.
• Proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser les processus de validation.
• Garantir le strict respect des règles de sécurité et développer des relations constructives avec les clients internes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Bac+5) en Génie Mécanique ou équivalent.
• Expérience significative dans les systèmes de connexion électrique automobile (un atout majeur).
• Solide compréhension des faisceaux de câbles (wiring harnesses).
• Esprit d'équipe, autonomie et approche pratique orientée solutions.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (la maîtrise de l'allemand est un plus).

Competences requises

• Maîtrise des équipements de test de précision.
• Connaissances en programmation LabVIEW.
• Capacité d'analyse et de rédaction de rapports techniques.
• Compétences en validation de composants basse et haute tension.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail avec des équipements de pointe.
• Flexibilité : horaires flexibles et possibilités de télétravail.
• Avantages sociaux : jours de congés supérieurs à la moyenne, congé parental payé, et jours de congés spéciaux.
• Bien-être au travail : indemnité de repas, café et fruits frais gratuits, salle à vélos, parking gratuit.
• Développement : onboarding structuré, formations professionnelles et soutien à la mobilité/relocalisation.
• Bonus : prime de Noël, récompenses d'ancienneté et assurance accident 24h/24.